Pregătirea profesională specializată a personalului de securitate ne transforma in Lider al calitatii serviciilor de securitate – relații cu clienții, gestionarea situațiilor conflictuale, înțelegerea diversității culturale, prevenirea și stingerea incendiilor, pregătirea pentru situații de urgență, siguranța traficului rutier, securitate și sănătate în muncă, tehnici de patrulare, evenimente speciale, supraveghere video, amenințări teroriste, managementul riscului și răspunderea civilă.
În cadrul SWAT LEGION dezvoltăm profesional angajații noștri în fiecare zi, astfel încât ei să poată presta serviciul la cel mai înalt nivel. Rezultatul acestei atitudini este stabilitatea angajaților noștri, ceea ce ne permite, astfel, să oferim clienților un nivel ridicat al serviciilor de securitate.
Începem cu recrutarea unor oameni de calitate, oferind salarii competitive și alte beneficii. Astfel avem un timp scurt de recrutare, iar nivelul de calificare la intrarea în organizație este ridicat.
Cunoașterea comportamentului profesional anterior și a calităților individuale e indispensabilă pentru a garanta calitatea personalului nostru, așa că abordăm problema cu maximumul de seriozitate. Interviul va da candidatilor șansa de a-și demonstra personalitatea și abilitățile de comunicare.
Angajații vor începe activitatea numai după absolvirea cu succes a unui curs introductiv care cuprinde și instructajele de securitate și sănătate a muncii.
SWAT LEGION abordează pregătirea profesională cu seriozitate și responsabilitate. Calitatea acesteia este foarte importantă pentru îndeplinirea scopului nostru de a fi cel mai bun furnizor de servicii de securitate.
Dedicarea către învățare și dezvoltare ne permite să punem la dispoziția clienților personal calificat și motivat. Oriunde prestăm servicii, ne străduim să oferim cele mai rapide răspunsuri la nevoile clienților.
În afara cadrului specificat de lege referitor la pregătirea profesională, noi urmărim constant modul de aplicare a cunoștințelor și deprinderilor, facem evaluări periodice și stabilim corespondența între nivelul profesional al personalului și cerințele și nevoile clientului.